Systemisches Coaching mit Aufstellungsarbeit – Fachfortbildung in 3 Modulen

Wir sind immer Teil eines Systems, in dem jeder auf jeden wirkt, diese Wirkungen sind verankert tief im Unbewussten und haben großen Einfluss auf unsere Befindlichkeit, unser Denken, Fühlen und Handeln. Wenn Menschen zu uns in die Beratung oder Therapie kommen, bringen sie ihre komplexen Systeme mit. Die systemische Beratung betrachtet den Menschen nicht isoliert, sondern versteht ihn als Teil eines vielfältigen Systems. Klienten/Kunden leben in selbst organisierten Systemen, deren Mechanismen im Prozess der Beratung aufgedeckt werden wollen. Der systemische Ansatz ist ressourcenorientiert. Der Klient/die Klientin ist immer Experte seines/ihres Systems. Diese Fachfortbildung beinhaltet eine grundlegende Einführung in die Systemische Arbeit, legt Wert auf Präsentation und Einübung verschiedener systemischer Methoden. Sie gewinnen Sicherheit in der Arbeit mit Einzelnen und Gruppen im therapeutischen Bereich sowie im Beratungs- und Coaching-Bereich. Schwerpunkte Modul 1: • Einblicke in die Theorie des Systemansatzes (z. B. Konstruktivismus) • Systemische Auftragsklärung, Kommunikation in der Systemischen Praxis • Ziele definieren und zielorientiertes Arbeiten, Visualisieren • Erstellen eines Genogramms, Zeitstrahl als diagnostisches Werkzeug Schwerpunkte Modul 2: • Anamnese, das lösungsfokussierte Erstgespräch / Interview • Hypno-Systemik, hypnotische Ansätze • Meta-Modell der Sprache, Hypothesenbildung, Refraiming, Re-Imprinting • Systemische Fragen (zirkulär, paradox, hypothetisch, ressourcenorientiert, etc.) • Dreifache Beschreibung der Realität Schwerpunkte Modul 3 • Systembrett, große Familienaufstellung, welche Möglichkeiten der Aufstellung gibt es? Vergebungsarbeit etc. • Arbeit mit Skulpturen / Bildern / Karten / Symbolen / Energien • Aufstellungsarbeit in der Einzelarbeit und für Organisationen / Unternehmen Aus dem Erkennen und Verstehen können kraftvolle Impulse für ein befreites Handeln und Sein entstehen.