Systemisches Coaching – Modul 2/3

Systemisches Coaching ist wichtig für alle aus der Balance gekommenen Systeme. Wir sind immer Teil eines Systems, in dem jeder auf jeden wirkt, diese Wirkungen sind verankert tief in unserem Unbewussten und haben großen Einfluss auf unsere Befindlichkeit, auf unser Denken, Fühlen und Handeln. Wenn Menschen zu uns in die Beratung oder Therapie kommen, bringen sie ihre komplexen Systeme mit, in denen sie leben und mit denen sie in ständigem Austausch stehen. Die systemische Beratung betrachtet den Menschen nicht isoliert, sondern versteht ihn als Teil eines vielfältigen Systems. Klienten/Kunden leben in selbst organisierten Systemen, deren Mechanismen im Prozess der Beratung aufgedeckt werden wollen. Der systemische Ansatz ist ressourcen-orientiert. Der Klient/die Klientin ist immer Experte seines/ihres Systems. Diese Fachfortbildung beinhaltet eine grundlegende Einführung in die Systemische Arbeit, legt Wert auf Präsentation und Einübung verschiedener systemischer Methoden. Sie gewinnen Sicherheit in der Arbeit mit Einzelnen und Gruppen im therapeutischen Bereich sowie im Beratungs- und Coaching-Bereich. Schwerpunkte Modul 2: • Anamnese, das lösungsfokussierte Erstgespräch / Interview • Hypno-Systemik, hypnotische Ansätze in der Systemischen Arbeit • Meta-Modell der Sprache, Hypothesenbildung, Refraiming, Re-Imprinting • Systemische Fragen (zirkulär, paradox, hypothetisch, ressourcenorientiert, etc.) • Dreifache Beschreibung der Realität