Coaching-Methoden im Gesundheitswesen, Management, Selbstmanagement und in Teams

Was ist Coaching? Coaching begleitetet Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Durch die Analyse der Ausgangssituation, die Definition des Coachingziels und die Berücksichtigung der Klienten-Persönlichkeit bedient sich der Coach differenzierter Konzepte der Analysemethoden und zielgerichteter Interventionsformen. Inhalte des Seminars Coaching in der Beratung, Management mit vielen praktischen Methoden für die unmittelbare Umsetzung - Vermittlung und Anwendung von spezifischen Methoden der Einzelentwicklung - Unterschiedliche Interventionstechniken situationsgerecht einsetzen und in das eigene professionelle Repertoire aufnehmen. - Vorstellung und praktische Anwendung effektiver Coach-Techniken: - NLP-Coaching-Methoden - Systemische Arbeit im Einzelcoaching - Provokativer Stil - Lösungsorientierte Ansätze - Stress-Management - Methoden von Teamentwicklung - Konflikt-Management Das Coaching-Seminar richtet sich an: - Berater/innen und Trainer/innen - Organisations- und Personalentwickle/innen - Führungskr/innen, Gesundheitsberufe - Berufserfahrene Quereinsteiger - Menschen mit Freude am Begleiten und Entwickeln